Rechtliche Informationen & Unternehmensangaben

Website-Betreiber:
EmploCheck.de (Betrieben durch EmploCheck Deutschland – Bick Consulting)

Adresse:
Friesenstraße 12
50670 Köln
Deutschland

Unternehmensform:
Einzelunternehmen / Consulting-Dienstleister

Vertretungsberechtigt:
Daniel Bick

Kontakt:
E-Mail: mail@emplocheck.de
Web: https://emplocheck.de

Compliance & Rechtliches

Standort Deutschland

Betrieben aus Köln. Anwendbar sind deutsches Zivilrecht und deutsche Datenschutzgrundlagen (DSGVO).

Rechtliche Konformität

EmploCheck.de handelt gemäß deutschen Vorgaben. Wir geben keine Rechtsberatung und ersetzen keine amtlichen Prüfverfahren.

Datenschutz & DSGVO

Alle Daten werden gemäß DSGVO, Zweckbindung und Minimalprinzip verarbeitet. Bewertungen sind nur für verifizierte Arbeitgeber sichtbar.

Inhaltsverantwortung

Arbeitgeber müssen beim Einstellen von Feedback sachlich und wahrheitsgemäß handeln. Private Anschuldigungen sind untersagt.

Haftungsausschluss

EmploCheck ist kein Auskunftei-Dienst, keine Schufa und keine CRA (FCRA). Das System dient rein der Arbeitgeber-zu-Arbeitgeber-Transparenz.

Kontakt für Beschwerden

Missbrauch, Datenschutzverstöße oder Verstöße gegen Nutzungsregeln bitte melden an: mail@emplocheck.de

Unternehmenszweck

EmploCheck.de bietet Arbeitgebern ein strukturiertes, internes Bewertungssystem. Es dient der Verbesserung von Einstellungsprozessen und der Förderung transparenter, faktischer Mitarbeiterbeurteilungen. Es ersetzt keine behördlichen Dokumente, keine Background-Checks und keine gesetzlichen Prüfverfahren.

Urheberrecht

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