Über den Mitarbeiter
- Fehlende Motivation oder mangelnde Eigeninitiative
- Schnell überfordert oder nicht in der Lage, mit Druck umzugehen.
- Übernimmt keine Verantwortung oder findet häufig Ausreden
- Vermeidet es, Probleme zu lösen, oder schiebt Aufgaben an andere weiter.
- Zeigt unprofessionelles Verhalten gegenüber Kunden oder Kollegen
Beschreibung
Sehr schlechte Person