Mitarbeiter-Bewertungssystem für Arbeitgeber (B2B)

Mit EmploCheck können Arbeitgeber endlich strukturiert, vertraulich und DSGVO-konform dokumentieren, wie Mitarbeitende sich im Arbeitsalltag verhalten haben. Ein modernes Bewertungssystem, das Unternehmen hilft, Risiken zu vermeiden und gute Mitarbeitende sichtbar zu machen.

Warum ein B2B-Bewertungssystem unverzichtbar ist

Arbeitszeugnisse sind oft geschönt, neutralisiert oder juristisch verwässert. Interne Erfahrungen bleiben unsichtbar – bis ein neuer Arbeitgeber dieselben Probleme wieder erlebt.

EmploCheck ermöglicht erstmals einen sicheren Austausch echter Arbeitgebererfahrungen.

Echte Erfahrungen statt Floskeln

Kein “stets bemüht”. Stattdessen klare, sachliche Einblicke aus dem Arbeitsalltag.

Risikoverhalten früh erkennen

Fehlzeiten, Konflikte, Unzuverlässigkeit oder Auffälligkeiten werden sichtbar, bevor es teuer wird.

Geschützte B2B-Plattform

Nicht öffentlich. Nur verifizierte Unternehmen können Bewertungen abgeben oder sehen.

Was Arbeitgeber mit EmploCheck bewerten können

Alle Kriterien sind arbeitsbezogen, sachlich messbar und DSGVO-konform.

Zuverlässigkeit & Pünktlichkeit

Arbeitsmoral, Anwesenheit, Umgang mit Abwesenheiten.

Arbeitsqualität

Leistung, Sorgfalt, Professionalität, Verantwortungsbewusstsein.

Sozialverhalten

Teamfähigkeit, Konfliktverhalten, Umgang mit Kunden & Kollegen.

Lernbereitschaft

Offenheit für Kritik, Engagement, Weiterentwicklung.

Dokumentierte Auffälligkeiten

Vorwürfe nur mit Faktenbasis. Keine privaten Aussagen, keine Emotionen.

Positive Highlights

Besondere Leistungen, Zuverlässigkeit, Loyalität, Zusatzaufgaben.

Wie das Bewertungssystem funktioniert

Einfach, schnell und vollständig digital.

1. Arbeitgeberkonto registrieren

Nur verifizierte Unternehmen können Bewertungen erstellen und einsehen.

2. Mitarbeitende bewerten

Neutral, sachlich und sicher – ohne öffentliche Sichtbarkeit.

3. Bewertungen anderer Arbeitgeber nutzen

Schon bald sehen Unternehmen strukturierte Scores für Bewerber (Release 2026).

Häufig gestellte Fragen

Ist dieses Bewertungssystem legal?

Ja. Arbeitgeber dürfen sachliches, arbeitsrelevantes Feedback teilen. EmploCheck stellt die DSGVO-Konformität sicher.

Sehen Mitarbeitende ihre Bewertung?

Nein. Das System ist ausschließlich für verifizierte Arbeitgeber sichtbar.

Ist das ein Ersatz für Arbeitszeugnisse?

Nein. Es ist eine Ergänzung und zeigt echte Erfahrungen, die im Arbeitszeugnis nicht stehen dürfen.

Kostet das System etwas?

Das Bewerten ist derzeit zu 100% kostenlos.

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