Über EmploCheck.de – Arbeitgeber bewerten Mitarbeiter

EmploCheck.de ist eine unabhängige B2B-Plattform aus Köln, auf der Arbeitgeber andere Arbeitgeber mit strukturiertem Feedback zu ehemaligen Mitarbeitern unterstützen. Sachlich, vertraulich und DSGVO-konform.

Warum es EmploCheck.de gibt

In Arbeitszeugnissen müssen viele Probleme „weich“ formuliert werden: hohe Fehlzeiten, destruktives Verhalten im Team oder grobe Pflichtverletzungen verschwinden hinter standardisierten Floskeln. Arbeitgeber tragen das Risiko – aber haben kaum eine Möglichkeit, sich gegenseitig zu warnen, ohne in rechtliche Grauzonen zu geraten.

Genau hier setzt EmploCheck.de an:
Ein nicht-öffentliches Bewertungssystem, nur zugänglich für verifizierte Unternehmen – als zusätzliche Entscheidungsgrundlage bei Einstellungen.

B2B – nicht öffentlich, nur für Arbeitgeber
EmploCheck.de Logo
Unsere Mission

Fairere Entscheidungen im Recruiting

Wir wollen, dass gute Mitarbeiter sichtbarer werden – und dass Unternehmen vor teuren Fehlentscheidungen geschützt werden. Mit EmploCheck.de können Arbeitgeber ihre Erfahrungen teilen, ohne Personen öffentlich „an den Pranger“ zu stellen.

Das Problem

Arbeitszeugnis ≠ Realität

Unehrenhafte Entlassung, 300 Fehlzeiten, Diebstahl, Null Lernbereitschaft – im Zeugnis liest sich das häufig wie eine solide Leistung. Die Folgen: falsche Einstellungen, Frust im Team, hoher Schaden für Unternehmen.

Unsere Lösung

Strukturiertes Arbeitgeber-Feedback

EmploCheck.de sammelt strukturierte Bewertungen zu Zuverlässigkeit, Verhalten, Leistung und Zusammenarbeit – ausschließlich von Arbeitgebern für Arbeitgeber. So entsteht ein ehrliches Bild, das Sie im Einstellungsprozess nutzen können.

Für wen ist EmploCheck.de gedacht?

Branchen & Unternehmensgrößen

EmploCheck.de richtet sich an Unternehmen jeder Größe – vom kleinen Betrieb bis zum Konzern. Besonders hilfreich ist das System unter anderem für:

  • Handwerk, Bau, Produktion & Logistik
  • Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie
  • Healthcare, Pflege, soziale Einrichtungen
  • Callcenter, Vertrieb, Kundendienst
  • Start-ups, Dienstleister & Agenturen

Entscheidend ist nicht die Branche – sondern der Wille, ehrliches, sachliches Arbeitgeber-Feedback zu geben und zu nutzen.

Wie EmploCheck.de eingesetzt wird

  • Bei Neueinstellungen als zusätzlicher Prüf-Baustein
  • Zur Dokumentation problematischer Mitarbeitendenverhältnisse
  • Zur Hervorhebung von Top-Performern und loyalen Mitarbeitern
  • Als internes HR-Tool zur Qualitätssicherung beim Recruiting

Bewertungen sind nicht öffentlich, sondern nur für verifizierte Arbeitgeber sichtbar – B2B, diskret und nachvollziehbar.

Unsere Werte bei EmploCheck.de

1. Sachlichkeit statt Rache

EmploCheck.de ist kein Ort für emotionale Abrechnungen. Bewertungen müssen sachlich, belegbar und arbeitsbezogen sein. Persönliche Angriffe und Diskriminierung sind strikt untersagt.

2. Datenschutz & Vertraulichkeit

Wir halten uns an die DSGVO und legen großen Wert auf technische und organisatorische Datensicherheit. Der Zugang ist auf Unternehmen beschränkt, die sich registriert und verifiziert haben.

3. Fairness für Arbeitgeber & Mitarbeiter

Unser Ziel: Arbeitgeber schützen – ohne faire Mitarbeiter zu benachteiligen. Gute Leistungen, Zuverlässigkeit und Loyalität werden ebenso sichtbar wie kritische Auffälligkeiten.

Jetzt EmploCheck.de als Arbeitgeber nutzen

Bewerten Sie ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter strukturiert, sichern Sie Ihr Unternehmen vor Fehlbesetzungen – und helfen Sie gleichzeitig anderen Arbeitgebern, bessere Entscheidungen zu treffen.

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Wo ist EmploCheck bereits verfügbar?

EmploCheck startet in Deutschland – und wächst Schritt für Schritt in weitere Märkte. Über unsere Länderdomains stellen wir Arbeitgebern ein B2B Mitarbeiter-Bewertungssystem zur Verfügung, das nicht öffentlich einsehbar ist und ausschließlich von verifizierten Unternehmen genutzt wird.

EmploCheck Regionen & Länderseiten

Deutschland

Mitarbeiter-Bewertungssystem für Arbeitgeber in Deutschland – mit Fokus auf DSGVO, Diskretion und B2B-Nutzung.

Domain: https://emplocheck.de

Sprache: Deutsch

USA

EmploCheck.com als englischsprachige Plattform für US-Employers, HR, Staffing-Firmen und Franchise-Systeme.

Domain: https://emplocheck.com

Sprache: Englisch (US)

Australien

Für australische Unternehmen, Retail, Hospitality, Healthcare und Baugewerbe in einem B2B-Rating-System.

Domain: https://emplocheck.com.au

Sprache: Englisch (AU)

Vereinigtes Königreich

EmploCheck.co.uk unterstützt britische Arbeitgeber beim strukturierten Mitarbeiter-Screening & Employer-Feedback.

Domain: https://emplocheck.co.uk

Sprache: Englisch (UK)

Schweiz

Für Arbeitgeber in der Schweiz – ideal für HR, Personalvermittler, Industrie, Gewerbe und Dienstleistung.

Domain: https://emplocheck.ch

Sprachen: Deutsch / Englisch

Österreich

B2B-Bewertungssystem für österreichische Unternehmen, um Mitarbeiter-Performance, Zuverlässigkeit und Verhalten zu dokumentieren.

Domain: https://emplocheck.at

Sprache: Deutsch

Kanada

Für kanadische Arbeitgeber, HR-Teams und Franchises – Employee Screening & Employer-to-Employer-Feedback.

Domain: https://emplocheck.ca

Sprache: Englisch

Alle EmploCheck Domains im Überblick

Diese Links können Sie einfach kopieren und an anderer Stelle verlinken:

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