Mitarbeiter-Screening für Bau & Handwerk

Bauen Sie sicherere Teams auf. Reduzieren Sie Risiken. Stellen Sie mit Vertrauen ein.

Warum Screening im Baugewerbe wichtig ist

In der Baubranche und im Handel sind Zuverlässigkeit, Sicherheit und Verantwortlichkeit gefragt. Ein einziger unsicherer oder unzuverlässiger Arbeiter kann zu Projektverzögerungen, kostspieligen Fehlern und ernsthaften Risiken vor Ort führen.

EmploCheck hilft Bauunternehmen und Handwerksbetrieben bei der Bewertung von Arbeitnehmern auf der Grundlage von echtem Arbeitgeberfeedback – von Pünktlichkeit und Teamarbeit bis hin zu Sicherheitsverhalten und Leistung vor Ort.

Ganz gleich, ob Sie Zimmerleute, Elektriker, Klempner, Dachdecker, allgemeine Arbeiter oder Subunternehmer einstellen – EmploCheck unterstützt Sie bei sichereren und intelligenteren Einstellungsentscheidungen.

Wichtige Vorteile für Bauunternehmen

Sicherere Baustellen

Ermitteln Sie frühere Sicherheitsprobleme, Regelverstöße oder Risikofaktoren, bevor Sie Mitarbeiter einstellen.

Zuverlässige Arbeitsleistung

Erkennen Sie Muster wie Nichterscheinen, Verspätung, unvollendete Aufträge oder schlechte Arbeitsleistung.

Geringere Haftpflichtrisiken

Vermeiden Sie die Einstellung von Personen, die in der Vergangenheit Schäden oder Kundenbeschwerden verursacht haben.

So funktioniert EmploCheck

  1. Erstellen Sie Ihr Arbeitgeberkonto – die Verifizierung sorgt für Glaubwürdigkeit und Vertrauen.
  2. Geben Sie Mitarbeiterbewertungen für ehemalige Mitarbeiter, Auszubildende und Auftragnehmer ab.
  3. Zugang zu verifizierten Erkenntnissen ab 2026.
  4. Bilden Sie sicherere und zuverlässigere Bauteams mit echten Leistungsdaten.

Häufig gestellte Fragen

Ist die Mitarbeiterbewertung kostenlos?

Ja. Die Abgabe von Mitarbeiterbewertungen ist immer kostenlos. Die Anzeige von Bewertungen beginnt im Jahr 2026.

Können Unterauftragnehmer bewertet werden?

Ja. Bauunternehmer, Handwerker, Zeitarbeiter und Baustellenhelfer können alle bewertet werden.

Sind die Bewertungen für die Arbeitnehmer anonym?

Ja. Nur verifizierte Arbeitgeber können auf strukturiertes Feedback zugreifen.

Wann können Unternehmen die Bewertungen ihrer Mitarbeiter einsehen?

Der Zugang zu den Erkenntnissen der Mitarbeiter beginnt im Jahr 2026.

Fangen Sie noch heute an, sicherere Teams aufzubauen

Erstellen Sie jetzt Ihr Arbeitgeberkonto – die Bewertung von Mitarbeitern ist immer kostenlos.

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EmploCheck.de – Ihre Plattform für Mitarbeiter-Screening & professionelle Arbeitgeberbewertungen

EmploCheck.de ist Deutschlands moderne Lösung für Mitarbeiter-Screening, Arbeitgeberbewertungen, strukturiertes Feedback und transparente Personalentscheidungen. Unternehmen jeder Größe – vom kleinen Gewerbebetrieb über Filialketten bis hin zum Konzern – nutzen EmploCheck, um Zuverlässigkeit, Arbeitsverhalten, Kundenumgang, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und weitere Leistungsmerkmale messbar zu machen.

Die Plattform unterstützt zahlreiche Branchen, darunter Einzelhandel, Gastronomie & Hotellerie, Handwerk, Pflege & Gesundheitswesen, Kinderbetreuung, Logistik, Security und viele weitere. Alle Gewerbe finden Sie unter emplocheck.de/gewerbe.

EmploCheck Logo

Warum Unternehmen EmploCheck.de nutzen

Der Arbeitsmarkt wird anspruchsvoller – Fachkräftemangel, hohe Fluktuation und steigende Anforderungen machen qualitativ bessere Personalentscheidungen unverzichtbar. Mit EmploCheck.de erhalten Arbeitgeber verifizierte, strukturierte und praxisnahe Arbeitgeber-Insights, die übliche Arbeitszeugnisse weit übertreffen.

Positive Mitarbeiter werden sichtbar und können ihr Profil stärken. Kritische Faktoren wie Unzuverlässigkeit, Kommunikationsprobleme oder Konfliktverhalten werden professionell, DSGVO-konform und ausschließlich intern dokumentiert.

Branchenübergreifende Screening-Lösungen

EmploCheck bietet klare Bewertungsprofile für jede Branche. Direkt zu den Gewerben:

Alle Branchen gesammelt unter Gewerbeübersicht.

DSGVO-konform & nur für verifizierte Arbeitgeber

EmploCheck ist nicht öffentlich – Bewertungen sind ausschließlich für verifizierte Arbeitgeber sichtbar. Alle Daten werden streng nach DSGVO gespeichert und verarbeitet.

Erlaubt: belegbares, arbeitsbezogenes Verhalten. Nicht erlaubt: Beleidigungen, private Meinungen, Gerüchte oder Diskriminierung.

So funktioniert EmploCheck

  1. Kostenlos registrieren (Arbeitgeberverifizierung)
  2. Mitarbeiter über das digitale Bewertungsformular einschätzen
  3. Bewertungen intern verwalten & sicher speichern
  4. Ab 2026: Arbeitgeber-Scores anderer Firmen einsehen

Der Prozess ist digital, einfach und ideal für kleine Unternehmen, Mittelstand, Franchise, Pflege, Gastronomie, Handel, Logistik, Sicherheit & mehr.

Weitere Informationen

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Vermeiden Sie Fehlbesetzungen, reduzieren Sie Risiken und treffen Sie bessere Einstellungsentscheidungen.

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