Gewerbe-Übersicht & Screening für alle Branchen

EmploCheck.de unterstützt Arbeitgeber aller Branchen bei der strukturierten, sachlichen und DSGVO-konformen Bewertung von Mitarbeitenden. Dies reduziert Fehlbesetzungen, schützt Kunden & Teams und schafft Transparenz.

Unterstützte Gewerbe & Branchen

Einzelhandel

Supermärkte, Filialhandel, Boutiquen, Märkte.

Gastronomie

Restaurants, Imbiss, Cafés, Bars, Catering.

Healthcare & Pflege

Krankenhäuser, Pflegeheime, Kliniken, ambulanter Dienst.

Kinderbetreuung

Kitas, Tagespflege, Horte, Familienzentren.

Handwerk & Bau

Elektriker, Dachdecker, Sanitär, Bau & Montage.

Transport & Logistik

Fahrer, Zusteller, Lagerlogistik, Kurierdienste.

Sicherheitsgewerbe

Security, Objektschutz, Event-Sicherheit.

Office & Verwaltung

Backoffice, Empfang, Callcenter, Assistenz.

Hotel & Tourismus

Hotels, Housekeeping, Rezeption, Service.

Fitness & Wellness

Fitnessstudios, Trainer, Spa, Physiotherapie.

Beauty & Kosmetik

Friseure, Kosmetikstudios, Nageldesign.

KFZ & Werkstatt

Autohäuser, Mechaniker, Serviceberater.

Häufig gestellte Fragen (branchenübergreifend)

Für welche Branchen ist EmploCheck besonders geeignet?

Für alle Gewerbe, in denen Zuverlässigkeit, Verhalten, Pünktlichkeit, Hygiene oder Kundenkontakt entscheidend sind – insbesondere Einzelhandel, Gastronomie, Pflege, Bau, Logistik und Security.

Wer kann Bewertungen sehen?

Ausschließlich verifizierte Arbeitgeber. Bewertungen sind niemals öffentlich sichtbar und erscheinen nicht in Suchmaschinen.

Kann EmploCheck gesetzliche Nachweise ersetzen?

Nein. EmploCheck ersetzt keine Führungszeugnisse, keine behördlichen Genehmigungen und keine gesetzlich vorgeschriebenen Sicherheitsprüfungen.

Ist EmploCheck DSGVO-konform?

Ja. Bewertungen sind nur arbeitsbezogen, sachlich und dürfen keine privaten oder diskriminierenden Inhalte enthalten. Arbeitgeber müssen die Richtigkeit sicherstellen.

Kostet die Bewertung von Mitarbeitenden etwas?

Nein, das Bewertungssystem ist derzeit komplett kostenlos für Arbeitgeber.

Wann werden branchenübergreifende Scores sichtbar?

Die Einsicht für andere Arbeitgeber wird voraussichtlich 2026 freigeschaltet, sobald genügend qualifizierte Daten vorhanden sind.

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Mitarbeiter-Screening für alle Branchen

Branchenunabhängig – DSGVO-konform – strukturiert.
EmploCheck unterstützt Unternehmen aller Größen dabei, Mitarbeitende transparent, sicher und objektiv zu bewerten.

Ob Gastronomie, Handwerk, Bürojobs, Logistik, Hotellerie, Security, Pflege, Retail oder Bau – EmploCheck liefert verlässliche Arbeitgeber-Insights, bevor eine Person eingestellt wird.

Warum Arbeitgeber EmploCheck nutzen

Bessere Einstellungsentscheidungen

Strukturiertes Feedback von früheren Arbeitgebern – unabhängig von der Branche.

Risiken frühzeitig erkennen

No-Shows, Unzuverlässigkeit, Verhalten, Konflikte – bevor sie Probleme verursachen.

Passende Teammitglieder finden

Bewertungen zu Teamarbeit, Kommunikation, Lernbereitschaft & Arbeitsqualität.

DSGVO & Datenschutzkonform

Nur verifizierte Arbeitgeber erhalten Zugriff auf Bewertungen.

Objektive & faire Bewertung

Standardisierte Kriterien sorgen für Klarheit und Nachvollziehbarkeit.

Schneller Screening-Prozess

In wenigen Sekunden erkennen, ob Kandidaten wirklich passen.

Was Arbeitgeber bewerten können

Arbeitsverhalten

Zuverlässigkeit, Einhaltung von Regeln, Pünktlichkeit.

Kommunikation

Umgang mit Kunden, Kollegen, Vorgesetzten.

Teamarbeit

Kooperation, Konfliktverhalten, soziale Kompetenz.

Leistung & Qualität

Arbeitsgeschwindigkeit, Genauigkeit, Zuverlässigkeit.

Lernbereitschaft

Umgang mit Feedback und neuen Aufgaben.

Dokumentierte Vorfälle

Nur objektive, belegbare Ereignisse – keine privaten Beschuldigungen.

Häufig gestellte Fragen

Ist EmploCheck für jede Branche geeignet?

Ja. EmploCheck ist vollständig branchenneutral und kann in jedem Gewerbe eingesetzt werden.

Kostet die Abgabe von Bewertungen etwas?

Nein. Das Bewerten von Mitarbeitenden ist kostenlos. Nur das Einsehen anderer Bewertungen wird ab 2026 freigeschaltet.

Wer kann Mitarbeiterbewertungen sehen?

Ausschließlich verifizierte Arbeitgeber. Bewertungen sind nie öffentlich sichtbar.

Ist das DSGVO-konform?

Ja. Nur arbeitsbezogene Fakten dürfen bewertet werden. Private Anschuldigungen sind verboten.

Ersetzt EmploCheck ein Führungszeugnis?

Nein. EmploCheck ist ein ergänzendes Arbeitgeber-Feedback-Tool, kein behördliches Screening.

EmploCheck.de – Ihre Plattform für Mitarbeiter-Screening & professionelle Arbeitgeberbewertungen

EmploCheck.de ist Deutschlands moderne Lösung für Mitarbeiter-Screening, Arbeitgeberbewertungen, strukturiertes Feedback und transparente Personalentscheidungen. Unternehmen jeder Größe – vom kleinen Gewerbebetrieb über Filialketten bis hin zum Konzern – nutzen EmploCheck, um Zuverlässigkeit, Arbeitsverhalten, Kundenumgang, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und weitere Leistungsmerkmale messbar zu machen.

Die Plattform unterstützt zahlreiche Branchen, darunter Einzelhandel, Gastronomie & Hotellerie, Handwerk, Pflege & Gesundheitswesen, Kinderbetreuung, Logistik, Security und viele weitere. Alle Gewerbe finden Sie unter emplocheck.de/gewerbe.

Warum Unternehmen EmploCheck.de nutzen

Der Arbeitsmarkt wird anspruchsvoller – Fachkräftemangel, hohe Fluktuation und steigende Anforderungen machen qualitativ bessere Personalentscheidungen unverzichtbar. Mit EmploCheck.de erhalten Arbeitgeber verifizierte, strukturierte und praxisnahe Arbeitgeber-Insights, die übliche Arbeitszeugnisse weit übertreffen.

Positive Mitarbeiter werden sichtbar und können ihr Profil stärken. Kritische Faktoren wie Unzuverlässigkeit, Kommunikationsprobleme oder Konfliktverhalten werden professionell, DSGVO-konform und ausschließlich intern dokumentiert.

Branchenübergreifende Screening-Lösungen

EmploCheck bietet klare Bewertungsprofile für jede Branche. Direkt zu den Gewerben:

Alle Branchen gesammelt unter Gewerbeübersicht.

DSGVO-konform & nur für verifizierte Arbeitgeber

EmploCheck ist nicht öffentlich – Bewertungen sind ausschließlich für verifizierte Arbeitgeber sichtbar. Alle Daten werden streng nach DSGVO gespeichert und verarbeitet.

Erlaubt: belegbares, arbeitsbezogenes Verhalten. Nicht erlaubt: Beleidigungen, private Meinungen, Gerüchte oder Diskriminierung.

So funktioniert EmploCheck

Kostenlos registrieren (Arbeitgeberverifizierung)
Mitarbeiter über das digitale Bewertungsformular einschätzen
Bewertungen intern verwalten & sicher speichern
Ab 2026: Arbeitgeber-Scores anderer Firmen einsehen

Der Prozess ist digital, einfach und ideal für kleine Unternehmen, Mittelstand, Franchise, Pflege, Gastronomie, Handel, Logistik, Sicherheit & mehr.

Weitere Informationen

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Vermeiden Sie Fehlbesetzungen, reduzieren Sie Risiken und treffen Sie bessere Einstellungsentscheidungen.

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