Hotel-Mitarbeiter-Screening & Zuverlässigkeitsüberprüfung

Vermeiden Sie Fehlbesetzungen. Schützen Sie Ihre Gäste, Ihren Ruf und Ihren Hotelbetrieb.

Wichtige Vorteile für Hotels

Front Desk & Gästekontakt Verlässlichkeit

Sehen Sie nach, ob frühere Arbeitgeber über Professionalität, Einstellung und Verhalten im Gästeservice berichtet haben.

Hauswirtschaftliches Vertrauen & Standards

Erkennen Sie Probleme wie Unzuverlässigkeit, Nachlässigkeit, Sauberkeitsprobleme oder rote Fahnen – bevor Sie einen Mitarbeiter einstellen.

Sicherheit für Küchen- und Servicepersonal

Beurteilen Sie Zuverlässigkeit, Teamarbeit, Hygienedisziplin, Schichtkonstanz und professionelles Verhalten.

So funktioniert EmploCheck

  1. Erstellen Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto und lassen Sie sich verifizieren.
  2. Bewerten Sie Ihr derzeitiges oder früheres Hotelpersonal (Rezeption, Housekeeping, Küche, Management & mehr).
  3. Ihre Bewertungen bleiben privat und sind nur für verifizierte Arbeitgeber sichtbar.
  4. Ab 2026: Sie können verifizierte Bewertungen von anderen Arbeitgebern einsehen, bevor Sie jemanden einstellen.

Was Ihnen traditionelle Referenzen nicht sagen

Fehlverhalten an der Rezeption

Ein Mitarbeiter stritt ständig mit Gästen und schuf Situationen, die für die Bewertungen schädlich waren – aber in den offiziellen Referenzen wurde dies nie erwähnt.

Rote Fahnen in der Haushaltsführung

Langsame Arbeit, wiederholte Beschwerden über die Sauberkeit oder das Ignorieren von Hygieneprotokollen – steht nie in Referenzschreiben, ist aber für Hotels entscheidend.

Küche & Back-of-House-Probleme

Schlechte Hygiene, unzuverlässige Anwesenheit, konfliktträchtiges Verhalten – Dinge, die die Personalabteilung braucht, die aber nie in offiziellen Zeugnissen auftauchen.

Häufig gestellte Fragen

Ist die Mitarbeiterbewertung kostenlos?

Ja. Die Bewertung von Mitarbeitern ist immer 100% kostenlos. Sie benötigen lediglich ein Arbeitgeberkonto.

Wann kann ich Bewertungen von anderen Hotels einsehen?

Ab 2026 können verifizierte Hotels auf arbeitgeberübergreifende Zuverlässigkeitsbewertungen zugreifen.

Sind die Bewertungen anonym?

Ja. Arbeitgeber sehen die Bewertungen – aber nicht die Identität des bewerteten Hotels.

Starten Sie – Kostenlose Registrierung als Arbeitgeber

Keine Kosten – Sicher – Hotelspezifische Einblicke

EmploCheck.de – Ihre Plattform für Mitarbeiter-Screening & professionelle Arbeitgeberbewertungen

EmploCheck.de ist Deutschlands moderne Lösung für Mitarbeiter-Screening, Arbeitgeberbewertungen, strukturiertes Feedback und transparente Personalentscheidungen. Unternehmen jeder Größe – vom kleinen Gewerbebetrieb über Filialketten bis hin zum Konzern – nutzen EmploCheck, um Zuverlässigkeit, Arbeitsverhalten, Kundenumgang, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und weitere Leistungsmerkmale messbar zu machen.

Die Plattform unterstützt zahlreiche Branchen, darunter Einzelhandel, Gastronomie & Hotellerie, Handwerk, Pflege & Gesundheitswesen, Kinderbetreuung, Logistik, Security und viele weitere. Alle Gewerbe finden Sie unter emplocheck.de/gewerbe.

EmploCheck Logo

Warum Unternehmen EmploCheck.de nutzen

Der Arbeitsmarkt wird anspruchsvoller – Fachkräftemangel, hohe Fluktuation und steigende Anforderungen machen qualitativ bessere Personalentscheidungen unverzichtbar. Mit EmploCheck.de erhalten Arbeitgeber verifizierte, strukturierte und praxisnahe Arbeitgeber-Insights, die übliche Arbeitszeugnisse weit übertreffen.

Positive Mitarbeiter werden sichtbar und können ihr Profil stärken. Kritische Faktoren wie Unzuverlässigkeit, Kommunikationsprobleme oder Konfliktverhalten werden professionell, DSGVO-konform und ausschließlich intern dokumentiert.

Branchenübergreifende Screening-Lösungen

EmploCheck bietet klare Bewertungsprofile für jede Branche. Direkt zu den Gewerben:

Alle Branchen gesammelt unter Gewerbeübersicht.

DSGVO-konform & nur für verifizierte Arbeitgeber

EmploCheck ist nicht öffentlich – Bewertungen sind ausschließlich für verifizierte Arbeitgeber sichtbar. Alle Daten werden streng nach DSGVO gespeichert und verarbeitet.

Erlaubt: belegbares, arbeitsbezogenes Verhalten. Nicht erlaubt: Beleidigungen, private Meinungen, Gerüchte oder Diskriminierung.

So funktioniert EmploCheck

  1. Kostenlos registrieren (Arbeitgeberverifizierung)
  2. Mitarbeiter über das digitale Bewertungsformular einschätzen
  3. Bewertungen intern verwalten & sicher speichern
  4. Ab 2026: Arbeitgeber-Scores anderer Firmen einsehen

Der Prozess ist digital, einfach und ideal für kleine Unternehmen, Mittelstand, Franchise, Pflege, Gastronomie, Handel, Logistik, Sicherheit & mehr.

Weitere Informationen

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Vermeiden Sie Fehlbesetzungen, reduzieren Sie Risiken und treffen Sie bessere Einstellungsentscheidungen.

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